M E N U

C L O S E

CORPORATECULTURE

企业文化

中嘉认为，唯有诚信经营，以真诚的态度，为顾客提供满意的服务，才能赢得市场，只有不断的开拓创新才能与时俱进，适应当今社会的发展要求 。实现公司持续健康稳定发展 。

企业文化是企业精神，企业素质，企业形象的集中体现；是一个企业完善与否的终于标志。丰富的文化生活可促成强大的企业凝聚力，吸引员工为实现企业整体目标努力。

Zhongjia believes that only by honest management, sincere attitude and providing satisfactory service for customers, can we win the market, and only by continuous development and innovation can we keep pace with the times and adapt to the development requirements of today's society. To achieve sustainable, healthy and stable development of the company.
Enterprise culture is the concentrated embodiment of enterprise spirit, enterprise quality and enterprise image, and the final sign of whether an enterprise is perfect or not. Rich cultural life can promote strong corporate cohesion and attract employees to work hard to achieve the overall goal of the enterprise.

中嘉企业核心价值解析

— Enterprise core value —

企业价值观是企业愿景、使命据以建立以及指导企业形成共同行为模式 的精神元素，是企业得以安身立命的根本，是企业倡导什么，反对什么，赞赏什么，批判什么的基本原则。价值观在企业的文化体系中处于核心地位，是企业的灵魂。

Enterprise values are the spiritual elements of the enterprise vision and mission to establish and guide the enterprise to form a common behavior mode. It is the basis for the enterprise to settle down, and is the basic principle of what the enterprise advocates, opposes, appreciates and criticizes. Values are at the core of the corporate culture system and the soul of the enterprise.

ZHONGJIA

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创新

创新是企业可持续发展的源动力、
中嘉继承发扬行业优良传统，长于借鉴，学习，
以产品和服务创新为主线，
坚持管理创新，机制创新，
通过不断提高美化社会人居环境，
带给人们舒适的居住体育。

绿色环保

中嘉相信只有协调好环境保护和经济发展的关系，
才能实现推动企业自身的可持续发展，
只有合理使用资源与顾客满意共举
才能打造美好的生活。

团队共进

来自大江南北，相聚中嘉
“团结，奉献，纪律”是中嘉的内在要求
“以人为本，回报社会”是外在承诺。
中嘉将员工个性发挥统一在整体目标和得意之中
将员工知识与才干凝聚成集体智慧将员工个人能力转化为团队力量
实现个人成长与公司发展协调一致。

诚信敬业

诚实正直，胸怀坦荡，对事不对人，言出必践；
言行一致，不受利益或压力的影响；
勇于承认错误，敢于承担责任；
坚持原则，不随意承诺或妥协；
不传播小道消息，不背后议论是非；
专业执著，精益求精；
日事日毕，日清日高；
专注工作，做正确的事、高效的事；
以专业的态度，平常的心态对待每件事；

服务

坚持重实际、说实话、务实事、求实效；
踏踏实实做人，勤勤恳恳做事；
实在地做该做的事，用简单的方法做事；
讲究实际，不做表面文章；
迎接变化，勇于创新；
具备前瞻意识，不断尝试新方法，新思路；
敢于打破条条框框，积极钻研工作新方法；
持续学习，不断提升，拥抱变化；